Wir sind FBGS! Mehr als 35 Wissenschaftler und Ingenieure, Marketing- und Vertriebsexperten arbeiten an unseren Standorten in Jena (Deutschland) und Geel (Belgien) an der Fasersensorik von morgen. Was uns verbindet, ist unsere Begeisterung für innovative Sensortechnologien und ein einzigartiger Teamgeist. Bei FBGS bieten wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Innovationsgeist und Unternehmertum Hand in Hand gehen.
6 gute Gründe, warum Du Teil von FBGS werden solltest
Unser modulares Onboarding-Programm und ein Mentor helfen Dir, schnell an Bord zu kommen und Dich an Deinem neuen Arbeitsplatz zurecht zu finden.
Ob High-End-Technologien, internationale Top-Kunden und spannende Projekte aus Industrie und Forschung - bei uns bist Du an der Spitze der faseroptischen Technologie.
Mit kreativem Freiraum, Platz für Deine Ideen und einer großen Bandbreite an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine Karriere und persönliche Entwicklung.
Du bist uns wichtig. Wertschätzung, Respekt und gegenseitige Unterstützung sind der Kern unserer Unternehmenskultur. In unserem internationalen Team schätzen und leben wir eine kooperative Arbeitsatmosphäre.
Wir wissen, dass es manchmal schwierig sein kann, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir haben Verständnis. Nach Vereinbarung übernehmen wir einen Teil der Kitagebühren.
Pizza lunches, Mitarbeiterfeste und Teamevents - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
We are not looking for the perfect employee, but for people who want to complement our team in the best possible way and grow with us. We value an appreciative, cooperative environment and encourage your professional and personal development. From the very beginning, you will have creative freedom and personal responsibility, and you can count on the support of your colleagues. Curious? Learn more about us and get to know our team.
Are you interested in one of the advertised positions? Then please send your application with a cover letter, CV and relevant references to: talents@fbgs.com. You don’t have your documents at hand? Just send us a link to your Xing or LinkedIn profile.
You are also welcome to send us an unsolicited application. We look forward to hearing from you!
Your application should include:
– Cover sheet
– Curriculum vitae with recent photo
– Profile of your skills
– Possible start date
– Salary expectations
– Certificates, references, work samples